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1984年?印发《关于进一步做好选调优秀大学毕业生到基层锻炼的通知》,规范选调生工作

文章来源: 发布时间:2019年01月02日 点击数:

省委组织部于1984年印发《关于进一步做好选调优秀大学毕业生到基层锻炼的通知》,对有关工作作出部署,我省选调生工作逐渐走上规范化、制度化、经常化的轨道。

历届省委高度重视选调生工作,将其作为培养选拔领导干部的基础性、源头性工程,常抓不懈。1980年,探索试行选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼。到1983年,共选调298名应届大学专科和本科毕业生到乡镇、厂矿锻炼,取得一定成效,得到中央肯定。19838月,中组部印发《关于选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼的通知》,提出各省、市、自治区每年选调一批应届优秀大学毕业生,到基层进行重点培养锻炼。

经过近40年的坚持和发展,选调生工作已经成为我省干部工作的一个品牌。总的看,大致经历了考察选调、考试选调、村官与选调生并轨、整合选调4个阶段:一是考察选调。由组织部门到大中专院校从学生党员或学生干部中择优考察选调,然后安排到乡镇、国有企业培养锻炼,再从中择优向上级机关选调。二是考试选调。2001年起,按照《中共山东省委组织部选调生工作暂行办法》的规定,面向全国高校统一部署开展选调生考选工作,分组织系统和公、检、法系统,实行全省统一笔试、统一面试、分组考察等方式选调;2009年开始,同时面向大学生村官”“三支一扶”“西部计划等基层项目生考选选调。三是选调生与村官并轨选调。2013年起,着眼完善来自基层一线的干部培养选拔链,率先在全国实现选调生与大学生村官工作的整合,用选调生的标准、条件和程序选调大学生村官,在村工作两年经考核考察合格后,直接转为选调生。四是整合选调。2018年,中组部印发《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》后,进一步整合创新选调生工作,不再单独招录村官,选调生工作进入新的发展阶段。20172018年,在继续开展选调大学生村官工作的同时,探索实施选调生优选计划,面向清华、北大等部分国内知名高校定向选调500名左右优秀高层次应届毕业生充实省、市直部门,进一步完善了选调生工作机制。

截至20189月,全省共2.1万余名选调生。其中,9000余名在乡镇街道工作,200余人担任乡镇(街道)党政正职。全省有12000余名选调生通过遴选、调配等渠道,选拔到县级以上机关工作,一大批优秀选调生走上各级领导岗位。其中,1500余人担任县处级以上职务,厅局级干部近百人,有的成长为省部级领导干部。

讲述人:刘卫堂(省红十字会党组成员、副会长,1983年选调生)

记得1983年毕业的时候,组织部推荐选调生,当时并不了解情况。被选调之后,当时是下到最基层,到公社任团委副书记,实际上除了团的工作以外,其他工作干得也很多,出河工、收提留、计划生育、蹲点、包村,所有的工作都参与。

那一段基层工作经历,现在印象还比较深刻。有这么几点体会:一是学习要扎实,向基层学、向实践学、向老同志学;二是作风要过硬,当时条件非常艰苦,没有过硬的作风,很多工作完不成;三是工作要勤奋,因为所有的工作任务,不牵扯你的也要按时完成,如果不完成,整个全局的工作可能就有个窟窿;四是从政要廉洁,那个时候我印象非常深,我们的书记和一般同志都在伙房一块吃饭,下班一块骑自行车回家,大家都非常地自觉。